윤호상 코치
keypoint:누구나 이야기하는 것이 아니라 인사팀, 면접관 평가기준을 공개합니다.

윤호상 코치의 자기소개서 컨설팅

자기소개서
차별화 전략
+
전지 마인드 맵핑
경험 정리
직무 역량 및
직무 적합성 증명
공통 역량 및
조직 적합성 증명
회사/직무
지원동기
입사 후 포부
각 기업별
맞춤 자기소개서
질문 준비 전략

자기소개서
완성

윤호상 코치의 면접 컨설팅

면접 차별화 전략
(기본 에티켓 및
준비전략)
기업 맞춤 유형별
면접 준비 전략
(인성/역량/PT/
토론/상황면접 외)
1분 소개 및
주요 면접답변
준비 전략
실전 모의면접

면접 준비
완료

Q 간단한 자기소개 부탁드립니다.

그룹사 인사팀 출신 및 공공기관 현직 면접관이며, 300여 번 이상 방송에 출연하는 것뿐만 아니라 네이버에 인물이 등록되어 있는 윤호상 소장입니다.

Q 합격생 중 가장 기억에 남는 학생이 있으시다면?

지원 직무와 연관된 단순한 스펙을 쌓은 지원자가 아니라 다양한 경험, 적극적인 오프라인 활동들을 통하여 스펙을 극복한 지원자가 생각납니다.

Q 컨설팅을 망설이는 취업준비생들에게 조언을 해주신다면?

정답이나 교과서적인 답변, 합격 사례 등을 마냥 답습하는 것이 아니라 본인만의 경험/논리/생각/답변에 집중하는 것이 인사팀/면접관의 닫힌 마음을 여는 지름길이 됩니다.

Q 원하는 기업에 입사하려면 제일 먼저 해야하는 일은 무엇일까요?

기업에 대한 다양한 이슈/단점 등을 구글 알리미에 등록하여 지속적으로 확인하고 본인만의 생각을 정리해야 하며, 본인의 경험을 다양하게 정리하는 것이 우선입니다.

Q 취업으로 고민하고 있는 취업준비생들에게 한마디 부탁드립니다.

취업이 어렵지만, 오히려 100번 도전하여 1번만 이기는 것이 쉬울 수도 있다는 긍정적인 마인드를 가지는 것이 중요합니다. 또한 선택하고 망설이며 도전하는 것이 아니라 다양하고 도전적으로 지원하여야 합니다.

Q 학생들에게 어떤 코치로 기억되고 싶으신가요?

일회성의 만남이 아니라 취업에 성공할 때까지 항상 바로 옆에서 편하게 조언을 받을 수 있는 코치로 자리매김 하고 싶습니다. 실제 코칭 종료 후에도 카카오톡 메신저를 통해 지속적으로 관리해 드립니다.

Q 내일코칭에서 취업 준비를 해야하는 이유가 있다면?

자칭 전문가, 무늬만 있는 인사팀, 면접관이 많다는 것을 실제 취업 현장에서 자주 목격해왔습니다. 때문에 ‘내일코칭’ 내 진정한 실무 전문가들의 코칭을 받아야 합격 확률이 높아질 수밖에 없습니다.

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지원내용
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